Junior Recruiter
Functie omschrijving
In jouw rol als Junior Recruiter ga je elke dag op zoek naar de perfecte match. Je start de dag met een kop koffie terwijl je de nieuwe sollicitaties doorneemt. Met een frisse blik bel je potentiële kandidaten op voor een eerste kennismaking. Daarna is het tijd om creatief te worden. Met een scherpe pen zet je aantrekkelijke vacatures online die de juiste kandidaten aantrekken. Je bent de schakel tussen de kandidaten en de buitendienst, en zorgt dat alle betrokkenen op de hoogte zijn van de voortgang.
Andere verantwoordelijkheden van jou omvatten onder meer:
- Netwerken: Je bouwt en onderhoudt een netwerk van contacten binnen de groensector, zowel aan de kandidaat- als klantzijde.
- Samenwerking met Buitendienst: Je overlegt dagelijks met collega's van de buitendienst.
- Administratie: Je zorgt voor een overzichtelijke administratie van alle recruitmentactiviteiten.
- Continue Verbetering: Je denkt actief mee over hoe we onze recruitmentprocessen kunnen verbeteren.
Functie eisen
Als Junior Recruiter bij ons, ben je een natuurlijke communicator. Je vindt het heerlijk om de telefoon op te nemen, een praatje te maken en te ontdekken wat mensen drijft. Je bent ook leergierig en initiatiefrijk.
Hier zijn wat meer details over de competenties die we zoeken:
- Analytisch: Je weet hoe je de juiste informatie uit een CV haalt en kunt goed inschatten welke kandidaten passen bij de vacatures.
- Teamspeler: Hoewel je prima zelfstandig kunt werken, waardeer je de input van je collega’s en werk je graag samen om het beste resultaat te bereiken.
- Technisch Bekwaam: Je voelt je comfortabel bij het gebruik van verschillende systemen en programma's, waaronder ons recruitment systeem Otys, Microsoft Office 365 pakket en ChatGPT.
Bedrijfsprofiel
Wij zijn toegewijd aan het verbinden van kandidaten met de ideale groenbedrijven, of ze nu ruime ervaring hebben of nieuw zijn in de sector. Ons netwerk waarborgt duurzame relaties en plaatst de toekomst van de kandidaten op de eerste plek. We bieden diverse mogelijkheden tot verbinding en, als uitvoerder van Stichting TRI Groei in Groen, leveren we unieke voordelen zoals extra begeleiding en kosteloze cursussen aan BBL-leerlingen!Arbeidsvoorwaarden
We zetten ons in voor een win-win situatie binnen ons team. Daarom bieden we je een aantrekkelijk salaris tussen €2300 en €2800 per maand, afgestemd op jouw ervaring en ambitie als junior binnen ons vakgebied. Je wordt onderdeel van een gezellig, informeel team waar persoonlijke en professionele groei hand in hand gaan. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen het recruitmentvak en samen met ons een significante bijdrage te leveren aan het succes van onze klanten in de groensector.
Hebben we je interesse gewekt?
Je hoeft geen expert te zijn om bij ons te beginnen. Wij zijn vooral op zoek naar de juiste instelling en de wil om te leren. Dus, ook als je nog niet alle ins en outs van het recruitmentvak kent, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laten we samen ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen!
